越不让你做的越重要

领导会有很多禁忌，会给下属制定一系列规则。很多人因为害怕上司，所以不敢越雷池半步。实际上，领导越不让你做的事情就越重要，你越要去做。

前文一再重复，领导是最怕下属进步，最怕下属超越自己的。一言蔽之，领导把好的、有利的事情都划入保护圈，不让下属做。

这就形成了一种模式：凡是上司让你去做的，都是没什么油水却很可能背黑锅，做死做活都没好处的工作;凡是上司不允许你去做的，才是真正的核心工作，是真正能让你得利的事情。所以，要明确一个观点：

领导说是好的，事实就是坏的;他说是坏的，事实也许是好的。要坚信这一点，不要天真，不要抱有侥幸。

所以在工作里，你必须有两面。表面上你是上司的人，事事受他的控制，做他的提线木偶，他要你做好什么，你就得做好什么。而另一面，你则是自己的人，必须清楚什么对自己有好处，什么是浪费精力。你必须偷偷去做上司不允许你做的事情，在这方面投入的精力甚至应该超过上司分给你的工作。

但值得注意的是，你私底下做的事情决不能让上司知道，这是你潜伏在职场的秘密，不能对任何人透露。任何风吹草动，都能令领导感觉到威胁。

没有直接对抗上司的实力，就要把野心深藏起来。