权谋驭人术——领导管人的四大手腕

驾驭别人，领导别人是很多人做梦都想做的事情，但是事实表明，这
个世界上领导只是少数，那么这些做领导的，是凭借什么手腕，让高
手，将帅都服管呢？可以说，戏法人人会变，手法各有不同。但是毫
无疑问的，有影响力的人，一定有两下子，高手甚至有四下子。
第一， 打一下。
所谓打一下，就是杀杀你的威风，挫挫你的锐气。因为但凡有些本事
的人难免会有些心高气傲，这时候是不容易被说服的，更别提领导了。
所以要打一下。比如三国演义中的诸葛亮，他被刘备三顾茅庐请出隆
中，关羽就是天大的不服。怎么办？给你个华容道，再立一个军令状。
结果关羽没有完成任务。一下子落到诸葛军师手里，不得不服。
第二， 摸一下。
暴力和怀柔，就像事物的阴阳，文武之道一张一弛。只是打是打不来
下属，打不来服帖的，还要摸一下。摸一下，就是要人尽其才，物尽
其用，让别人把优点和能耐都发挥出来。这摸一下既可以实现打一下
的安抚目的，又可以展现伯乐精神。诸葛军师打完了关羽，接下来就
要安抚并委以重任。这样恩威并施之下，下属就安于其位了。
第三， 谈一下。
谈什么？谈理想谈未来，前英国首相，丘吉尔先生有个观点，谁能给
别人展示未来，谁就有了领导别人的权利。下属跟着你不是要原地打
转的，他需要方向，所以需要你来给下属定方向。曹操有一次领兵行
进，沿途干渴无水，士气低落，这时曹操站在高处，登高远望，告诉士兵，前面有片梅林，士兵听到梅林，想到酸甜，口角生津，忘记了
干渴，大踏步向前。所以有能力给别人勾画未来是至关重要的第三点。
第四， 露一下。
露一下是安人之道，没有人喜欢冷冰冰的人，人都需要被爱，被关怀，
被关注，被理解，被支持，被记住，被重视……很需要，很重要等等，
所以只要有机会在一起促膝交谈，领导一定要把上述感觉传递到位。
要让别人觉得我们是一伙的。这样在困难的时候才不会产生离队思想。
这方面刘备的做法是桃园三结义，然后和关张二兄弟食同床，寝同榻，
私人感情深厚。
此四者，能做到第一，做个孤家寡人，运气好，有一二朋友，是谓下
人；做到一二，可谓中人，通情达理，相处融洽；做到一二三，可谓
上人，或成霸业，不听那四面楚歌就是；做到一二三四，可谓上上人，
必定长袖善舞，左右逢源，在阴，可作谋臣，在阳，或为君主。