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你必须要知道的职场三大忌讳
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你必须要知道的职场三大忌讳
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发表于 2011-1-20 04:45:56
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每个人都会犯错,有这样那样的不足,但是有些错误是不能犯的,如
果你触动职场这个三条红线,那么等待你职场的未来便是艰难,不是
穿小鞋就是冷板凳,更甚者就是开除。
这职场的三条红线就是:
1、狂妄自大,自信心爆棚
这样的人从小在一个被人娇养的位置,或是自己自信心爆棚,觉得自
己有能力,就能指指点点,就能任性而为,其实这是错的,你这样的
狂妄,其实无形中树立了很多敌人,自己逐步的就会孤立起来,这个
社会是合作的社会,一个人再优秀也要协作。狂妄自大的人,早晚会
被收拾,会被人落井下石。所以这个职场人必须谨记。三国魏延就是
这样的人,自己的能力强,但是缺乏合作意识,自己在和杨仪斗争的
最后关头,竟然没有一个人站出来帮忙或是说句公道话,可见,魏延
平时的狂妄,得罪了多少人。
2、藐视领导,不给领导面子
领导也是普通人,都有错误,但是作为手下,对领导的错误喋喋不休,
对领导的工作指指点点,当众难堪,争论,不主意维护领导权威,诋
毁领导威信,在工作上和领导讨价还价,挑肥拣瘦,这样的行为都是
没有把领导当回事,自己缺乏下级意识,这样的人被拿下是早晚的事
情。三国时期的祢衡,杨修都是这样的代表。这样的让领导没有面子
的人几乎没有立足的可能。3、越权决定,挑衅领导底线
很多人不懂得权力规则,越级汇报,越权指挥,自己以为是。领导的
底线就是权力,你侵犯他的权力就是在架空他,在挑衅他,所以你无
论是有意还是无意,都不能越级,越权,要学会请示汇报,擅自做决
定,其实就是选择一种公然的宣战,在做出这个宣战之前,你做好宣
战的准备了么?
上述的就是职场的三大忌讳,其实根本就是你没有下级意识,缺乏社
交力的表现,只要不违背职场忌讳,即使笨点,没有业绩,也不会受
到排挤。切记,切记!
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