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公司权力政治斗争的常见手段
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公司权力政治斗争的常见手段
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发表于 2012-4-26 04:42:37
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公司权力斗争是非常激烈的,因为有人的地方就有江湖,有江湖的地
方就有恩怨和利益的不平衡。有利益不平衡就会有激烈的斗争,不过大多数人,都是被人暗算的,所以不能很好地认识到斗争的残酷性。
这种公司内部的政治斗争,不仅仅在国企,其实任何的有职位竞争的
地方,有工作难易分配的时候都会出现。
著名经济学家张维迎写的《理解公司》专门拿出了章节写了企业内部
的权力斗争。从经济角度描述了控制权收益的博弈问题。这也充分说
明,公司的权力政治斗争问题不仅仅是个存在的问题,而且是一个经
济必然的现象。
所以正视公司权力斗争,明白公司政治权力斗争的常见手段,对我们
这些职场新鲜人就十分的必要了。
现就公司权力斗争的斗争经验分享如下:
1、收集对手的黑材料,写匿名信。
人无完人,所以要时刻主意对手的各种信息,尤其是黑材料,必须掌
握,用不用是一个问题,关键是不能用的时候没有,搜集自己对手的
黑材料,然后写匿名信给主管的上级部门或是相关领导,在不知不觉
中扳倒对手,这是职场人常见的政治斗争手段。
2、公开传播流言蜚语,抹黑对手。
造谣的学问,自古都有,小广播,小喇叭的事情,什么时候都是一个
很严重的问题,非公开的渠道的舆论更加的伤人与无形,我们不能避
开,而是要善于利用小道消息来抹黑对手,让他助于失道寡助的境界,
用舆论来挟制和孤立对手,造成人品上的不堪,这样就能为我所用。
3、利用上司为对手设置工作障碍。
如果对手工作上没有任何的漏洞,或是人品上也毫无破绽怎么办,古
代的权谋家早就面对了这种情况。那就是通过向领导建议,让领导给
他设置工作难题,或是容易出问题的工作,这样一来给他设置了障碍,
牵制了经历,二来也容易找到把柄。瓜田李下的怎么会不被人怀疑
呢?没有机会,就要造成有机会的环境,没有人是完人,即使抓不到
把柄,也能引起上级的怀疑。
所以职场中暗流涌动,我们即使害人之心不可有,但是也要防人之心
不可无。希望大家了解了公司政治斗争的常见手段能够有所预防。
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