找领导办事，因多头求人被拒，怎么补救

请教体制内老同志个问题，我想找领导调换个岗位，因为自身能力有限，所以托了一位退休领导帮忙说情，后来我领导表示收到了退休领导的请求，如果以后有合适岗位愿意首先想到我，并对我工作给予肯定。可隔段时间后石沉大海，家人耐不住性子，又托了另外一位老前辈去找我领导帮忙，没想到被领导封门，直接怼了回来，后来我直接去找领导也是如此，话里没有任何浮动空间，想私下表示下心理又没底，事后想想主要就是因为多头求人的原因吧。请教体制内有经验的老同志，该怎么补救。

合适理由加上合适表达

这个跟你寻求帮助的人太多有一定关系，首先应当你跟你直接领导阐述调岗原因，你应当表态，对新调岗位的胜任计划，一个领导不可能随意将一个人安排到一个岗位，这样体现不出一点领导英明，至于找人办事都是在你申请之后，因为差一点都可以办理的。

admin 发表于 2021-1-18 15:07
合适理由加上合适表达

好笼统，能详细说下吗。

冀苍鸾 发表于 2021-1-18 15:14
这个跟你寻求帮助的人太多有一定关系，首先应当你跟你直接领导阐述调岗原因，你应当表态，对新调岗位的胜任 ...

之前直接去找过领导的，表示调换岗位诉求，可领导答复很决绝，说那道岗位现在不缺人，但根据我自己之前的调查结果，那道岗属实缺人，但领导就说不缺人。于是才有了后来的多头求人情况。我该怎么补救。