如何应对职场不可知的危机

职场并不想表面展示出来的那样风平浪静，而是静水流深，暗流涌动，
利益场永远都是明争暗斗，危机四伏。但是这些职场危机，无非是下
面三种
1、法律危机
这个是职场最大的危机，严格遵守法律，这个是我们职场的底线，没
有什么可说的，不然赚钱也会无福消受。不要心存侥幸，其实违法不
在于是不是被追究到，更大的恐惧来源于你不知道何时会爆发。
2、业务危机
市场下滑，员工怠工，质量事故等各种危机，这些问题出现后，危机
本身是个问题，但不是大问题，因为，业务只是领导追究的一部分，
而不是全部，如果你除了业务不行，还推卸责任，谎报瞒报，这个才
是领导最痛恨的。
3、关系危机
你或明或暗的得罪了人，失去了上级的信任，得不到手下的拥护，到
处是同事的嫉妒和不配合，这个职场真正的大危机来了。一切危机的
背后其实都是人为的危机，但是关系的危机，能够直接摧毁你的职场
基础。职场基础就是上级对你的信任。拥有这个什么都不怕，一旦失
去上级的信任，一切为零。
所以我们无论职场有千百万的危机形势，但是你只要不违法，领导都
能给你解决，或是帮你解决，或是不用有你来解决。维护好上级的信
任，其余的危机一切都是虚幻。