厚黑职场——如何获得权力

大学毕业走向职场，最需要的不是努力干活，而是转变自己的学生思
维，你可能熟悉如何获取高分，但是你却不一定知道如何获取权力，
怎么在职场快速的有效的获取权力，是你迈向工作最重要的要学习的
内容。除了正常的熬资历和年限正常晋升渠道之外，经过研究只有三
种情况能够快速有效的获得权力：
1、完成关键工作
如果你按部就班，可有可无，那么职场晋升对你来说非常的遥远，自
己必须能够掌握关键的技术或是能力，变得不可替代，只有不可替代，
能够完成关键工作，那么组织对你的需要就会加大，你的价值就会体
现，自然会快速升级。
司马懿就是曹魏帝国内部唯一能够对付诸葛亮的人，尽管大家都感觉
到他的势力太多强大，但是没有办法， 即使明知道他有篡权的能力，
也不能不饮鸩止渴。因为缺了他不行。
我们在现在职场中，除了本职工作外，要善于发现公司工作的关键部
分，主攻方向，自己要私下的多积累，一旦有试试的机会，就能立刻
引来关注。
2、克服重大危机
每个组织都会有危机，无论是组织危机还是外部危机，这时候能够通
风报信，能够和领导站在一起，能够克服危机，危机过后，很自然的
就进入领导的视野，在危机中表现的素质，能力，魄力，会被上级领
导快速提拔。
比如清朝戊戌变法时候，康有为，梁启超准备拉拢袁世凯政变，这对
慈禧太后而言就是重大危机，此时袁世凯告密，让慈禧太后能够先发
制人，让他们很多人血染菜市口。袁世凯帮慈禧太后克服克服了最大
的危机之后，很自然的获得了更大的权力，为走向大总统迈出最坚实
的一步。在职场中，比如公司面临客户闹事，你通过自己的关系和能力替老板
摆平这件客户纠纷，很自然老板会在稍后的晋升中对你另眼相看。组
织的危机就是个人快速提拔的机会。
3、领导信任赏识
上面两种晋升方法建立在个人超强的素质上，但是任何一本领导学还
会告诉你，上级领导的信任和赏识才是职场升迁的最大途径。如何获
取领导的信任和赏识，其实无外乎就是精通领导心理投其所好，除其
所恶等。
比如东汉汉灵帝时期，汉灵帝喜欢文学，于是设置了鸿都门学，一个
人通过一篇文章，或是一幅画就会得到快速的升迁，这就是投其所好
的结果。任是你精通四书五经，也没办法升迁，因为领导不喜欢。
现在职场里，尽管替他赚钱的人他会喜欢，但是能够精通他心思的人，
他会更加喜欢。和珅和乾隆的故事，在任何组织里都会出现。
权力获取，职场晋升，是一个大学问，也是权术研究的起点。没有权
何来术？权力的获取，权力的使用，权力的巩固，这是权术研究的三
大课题。