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职场中和领导相处的三原则!

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发表于 2013-6-23 06:48:25 | 显示全部楼层 |阅读模式
职场上做事很重要,但是有领导的支持更加重要,保持和领导的和谐
融洽的关系,对于职场的成功至关重要,所以我们在职场中和领导的
相处需要遵从下面的三个原则:
1、服从上级。
职场或是任何等级的组织中,服从上级都是第一原则。没有服从就没
有管理,所以,需要无条件的服从上级,自己有意见应该私下结合,
或是在执行过程中提出问题,不能再接受命令时讨价还价,在执行之
后,可以提出修正。领导要的是你对他命令的态度,而这个态度比具
体的执行还要重要。
2、尊重上级。
不是那个领导都素质很高的,不是那个领导都完全正确的,这个就需
要尊重领导。尊重他们的人格,他们的作用,以及他们的工作习惯,
任何的背后的坏话或是不满都会被传递出去,如何这样,很难被领导
重视后期,很难被提拔,任何的牢骚,不满,都是不尊重上级的表现。
3、体谅上级。
每个人都有每个人的难处,领导也不例外,这就要求,我们在职场中,
要学会换位思考。站在他的角度来看待问题,体谅领导要处理的关系,
要处理的利益,要处理的情绪等,体谅上级,才能够更加适时适度的
和领导互动。
所以,我们从服从,尊重,和体谅三个层面来和领导互动,就能够达
到一个良好的上下级关系。

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